企業経営をするうえで必要な要素のことを「経営資源」とよび、特に「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」についてはその中でも特に重要なものと言われています。
これらの経営資源の中で「人材（Human Resource）」の部分に関わるのが「社会保険労務士」です。

企業等の「組織」は、「人」によって構成されています。
本来は自由であるはずの「人」を、「事業目標」や「定款」、「労働契約」や「就業規則」等の「ルール」で一つのまとまりとして束ねているのが「企業」だといえます。

事業の目標達成や労働者の福祉の向上のためには、「人」が健康で安全に、安心して働くことのできる職場環境が重要と考えられます。
当事務所は、「安全・安心」な職場環境の推進を支援し、さらには、これらの支援が、この先の将来につながる、社会づくりに結びついていくことを願っております。

〈代表者略歴〉
1974年　静岡県天竜市（現：浜松市）生
1993年　静岡県立二俣高等学校卒業
1997年　中京大学文学部心理学科卒業
1997年　郵政省　入省
　　　　（静岡県小松局・浜松東局・浜松西局・浜松北局・日本郵政公社東海支社人事部）　　　　　　
2017年　日本郵便株式会社　退職
2018年　社会保険労務士国家試験 合格
2019年　藤井社会保険労務士事務所 開業
2020年　特定社会保険労務士　付記
 
〈労働組合における活動〉
1997年　全日本郵政労働組合　加入（浜名湖地方支部 執行委員等を務める）
2013年　日本郵政グループ労働組合　浜名湖支部 書記次長 就任
2015年　　　　　　　　　　同　　　　　　　　 書記長 　就任（連合静岡 浜松地協幹事）
2016年　　　　　　　　　　同　　　　　　　　 書記長　 退任
 
〈近年の活動〉
全日本運輸産業労働組合静岡県連合会 顧問（2020～）
静岡県労働法セミナー講師（労務管理・職場環境に関する法律）（2020）
働き方改革推進支援事業 派遣専門員（厚生労働省委託事業）（2020～）
天竜商工会 経営相談窓口 担当専門家（2020～2021）
NPO法人 浜松キャリア・コンサルティング・センター 理事（2021～）
静岡県社会保険労務士会　浜松支部　理事（2023～）
静岡県社会保険労務士会　理事（2025～）
静岡県社会保険労務士会　総合労働相談センター　センター長（2025～）

〈主な資格〉
特定社会保険労務士
産業カウンセラー（日本産業カウンセラー協会）
キャリアコンサルタント（国家資格）
第一種衛生管理者
運行管理者
認定心理士（日本心理学会認定）
心理相談員（中央労働災害防止協会）
両立支援コーディネーター
健康経営エキスパートアドバイザー
産業保健法務主任者（日本産業保健法学会）
 
〈所属団体〉
静岡県社会保険労務士会
日本産業カウンセラー協会
日本心理学会
日本産業衛生学会
日本産業ストレス学会
日本産業保健法学会
日本キャリア・コンサルティング学会
中部心理相談員会
NPO法人 浜松キャリア・コンサルティング・センター